Vous pouvez vous appuyer sur plusieurs moyens dans vos recherches d'entreprise.

Les stages en entreprise vous offrent la possibilité de montrer votre motivation ainsi que vos aptitudes pour le métier à d'éventuels maîtres d'apprentissage. Certains élèves ont des stages obligatoires à réaliser au cours de l'année, mais pour les autres il ne faut pas hésiter à proposer aux entreprises de faire quelques jours d'essai, pendant les vacances par exemple. De nombreux collèges acceptent d'établir des conventions de stage pour permettre à leurs élèves de passer quelques jours en entreprise.

Les petites annonces des journaux ou de l'ANPE : n'hésitez pas à les consulter régulièrement.

Passer une annonce chez les commerçants, fournisseurs de matériaux du Bâtiment ou dans le journal Métiers Vendéens de la Chambre des Métiers (tél 02 51 44 35 15) peut s'avérer concluant et déboucher sur un entretien.

L'AFORBAT-Vendée vous aide aussi dans vos recherches grâce à la mise en relation des entreprises désireuses de recruter un apprenti et des jeunes pré-inscrits. De plus, l'AFORBAT-Vendée constitue une liste d'offres d'apprentissage mise à jour très régulièrement tout au long de la période de recrutement. Cette liste est consultable grâce au lien suivant :

- Lien vers le fichier

Pour connaître les coordonnées d'une entreprise ayant émis une offre, indiquez le code de l'offre qui se trouve dans le fichier ci-dessus à l'une de vos interlocutrices du Point Conseil Apprentissage BTP :

Isabelle PASQUEREAU au 02 51 62 79 04
Katell PERSICO au 02 51 62 75 15
Rose-Marie TESSIER au 02 51 62 26 26

Vous pouvez aussi retrouver ces offres sur le site du Pôle Emploi en effectuant une recherche des offres d'apprentissage : www.pole-emploi.fr

« Sachez mettre toutes les chances de votre côté ! »

Il faut aborder la recherche d’un maître d’apprentissage comme une recherche d’emploi. Préférez le contact direct plutôt que le contact téléphonique, et préparez bien vos entretiens en ayant à l’esprit vos qualités et motivations pour le métier que vous avez choisi.

En effectuant cette recherche par vous-même, vous prouvez à l’entreprise votre motivation ainsi que votre maturité. De plus, n’hésitez pas à laisser une trace de votre passage dans l’entreprise : lettre de motivation, photo, mini-CV.

Les employeurs sont de plus en plus attentifs à leur choix d’apprentis. Nombreux sont ceux qui proposent au jeune d’effectuer un stage d’essai de quelques jours avant de donner leur réponse définitive. Souvent, ils demandent à consulter les bulletins de notes donc veillez à ne pas négliger le travail scolaire et le comportement en classe. Enfin, plus vous commencez votre recherche tôt, plus votre projet a de chances de se concrétiser.

Katell PERSICO, Conseillère Jeunes/Entreprises à l’AFORBAT-Vendée